Forum pracowników Autoliv

dusia · Gość

A może stworzymy sobie ranking liderów niech góra wie z jakimi liderami ludzie chcą pracować,a jacy nigdy nie powinni być liderami.Ja na 1 miejscu umieściłabym byłego już niestety lidera Darka Ch. na 2 Basię H. a na 3 Roberta B. Najsłabsza trójka w/g mnie to Naleśnik,Monika P. i Gośka P. a jakie są wasze typy? Wink

Pozdrawiam Laughing

Maerlyn

dusia · Gość

Maerlyn skąd w Tobie tyle sarkazmu,masz problemy emocjonalne?Myślę,że to dobrze zasugerować liderom jakimi cechami powinni się kierować,aby zapracować sobie na nasz szacunek i nie chodzi mi o to kto jest piękny,a kto feeee.To właśnie głownie oni pracują na wizerunek zewnętrzny firmy,może jeszcze nie jest za późno ,aby to naprawić-mam nadzieję.Jeśli nic się nie zmieni,to niedługo wogóle nie będzie nie tylko o kim pisać,ale i gdzie.Chyba,że będziesz wylewał żale po upadku firmy,albo podpiszesz kontrakt do Rumunii hehehehe.Pozdrawiam i życzę lepszego humoru.

Maerlyn

Dusia, pytasz, już odpowiadam.
Skąd u mnie tyle ironii, szyderstwa i krytyki?
Otóż każdy temat związany z "lider" wydaje mi sie puszką z zepsutą rybą. Każdy z zainteresowanych aż ślini silini się na myśl o smakowitych i pikantnych kęsach jakie spodziewa się znaleźć w atrakcyjnej puszce. Plus grono wyleżałych jęzorów obserwatorów. Jakąże puszka ta jest tajemnicą, kryjącą we wnętrzu wiele odpowiedzi, pomocy, spełnienia marzeń i wszelakiej chuci. I co dalej... Obskakują durniowie temat, tykając patykiem tejże skarbonki.
Zaczynają się swary i kłótnie. Pyskoteka przeradza się w wyzwiska i sięganie do najpodlejszych metod aby konkurentów upokorzyć i ośmieszyć. Myśląc o wygranej rujnują swój wizerunek. Nie mogąc posiąść owej puszki pandory licytują się wyimaginowanymi informacjami na temat zawartości - "liderów" (w tym przypadku). Zbudowane zostają nierrealne wydarzenia i sytuacje, które tworzą nowy wizerunek osoby lub grupy (liderów). Ci, zaś, milczą rozumnie, wiedzą, czekają aż pospólstwo wyrżnie się werbalnie i zmęczy, znudzi tematem. Zasną wycieńczeni, zapominając o celu, skłóceni, nienawidzący, nieszczęśliwi. Później w pracy jak znowu rozmawiać, śmiać się, pracować itd.

I powiedz mi, dusiu, jakiej oczekiwać rzetelnej informacji opierając się na tymże "rankingu"?
I powiedz mi, czy "liderom" jeszcze zależy na "naszym" szacunku po takim przedstawieniu? Czy podwładni chcą jeszcze pracować na ówże szacunek - czyż to nie jest perfidne?
I co tutaj zmieniać, o kim, o czym pisać by nie dobijać wizerunku.....
Ja już nie wiem, nie myślę - emocje podstawowe, wegetatywne....

pozdrawiam

Fantazja

Dobrze to ujęłeś. Wszyscy tylko czekają na jakieś informacje ośmieszające inne osoby .
A może ktoś by chciał o sobie coś ciekawego napisać, może wymyślimy temat "Najbrzydszy operator(ka)" albo "Najgorszy operator" albo- to jest najlepsze "Liderze nie bierz do swojej grupy tego operatora"

Pierwszy w Autoliv · Gość

Luśka wogóle na tym zdjęciu nie jesteś do siebie podobna!!!! Jak Ty to robisz?

dusia · Gość

Nie zamierzałam i nie zamierzam tu nikogo ośmieszać.Chciałam tylko pokazać liderom jakie cechy są dla nas ważne,z jakimi ludźmi chcemy pracować,jakich ludzi będziemy szanować.Nie mam zamiaru bawić się w plotki i ploteczki,tego jest tu aż za dużo,ale rozumiem ,że niektórych nic więcej nie interesuje.Szkoda,że większość tak do tego podchodzi.No cóż-jak w pracy,tak i na czacie.Oby tej pracy nie zabrakło,czego sobie i Wam życzę.

Gość

[quote=
"luśka"]Dusia, nie piszemy po nazwiskach, robaczku![/quote]
luśka w********** na swoje forum i tam pilnuj co ludzie piszą Evil or Very Mad

Dracool

Gość

Siema,to jaki lider zasluje na dzbanek miodu? Cool

Gość

Oczywiscie chodzi o kobiety.A zwlaszca z Brzegu.

Gosc · Gość

oj Duska widze ze zal ci sciska bo po tym co tu przeczytalem to jedynie zazdrosc przez ciebie przemawia oj wstydz sie pewnie sama chcialabys byc liderem ale niestety zapewne jestes tak kiepskim pracownikiem ze pewnie nie zasluzylabys ns miano najslabszego lidera

Wykrojnik :)

Wykrojnik :)

szwaczka