Forum pracowników Autoliv

gość 700 · Gość

Ścinkach pracują kable - pierwsze że pracownik który pracował
to na pisał na forach to szantażowali i co pierwsze
kablowali i panu kierownikowi ,tam pracują
cztery kable ,donosiciele ,powtarzają rozmowy i plotki na cały Autoliv
skarżą.
nikt nie pozwoli sobie zamknąć ust
z pokoju nie ma ścinakach pozór.
Reszta ze ścinek jest ok osób są porządku tym osobom
psują opinie reszcie.

gość 600 · Gość

Zgadzam się tą panią ta pani śle groźby byłych pracowników
chce zamknąć usta byłym pracownikom.
Ta pani czuję się bez karna nie można na pisać nic
forum kiedy człowiek był pracownikiem
szantaż , trzymanie człowieka w szachu
Wiele ludzi ucierpiało przez nią wiele ludzi zwolniło pracy
wybieranie ofiar ,zwalczanie pracowników, prowokacje wobec pracowników
grozi policją i zastrasza pracowników.

gość 1000 · Gość

Ta pani powinna być zwolniona- bo czuje się bez karna
za mobbing, dyskryminacje, upokarzanie ,poniżanie ,obrażanie ,
innych ludzi z Autolivu i swoich pracowników.Ta pani czuję się pewna
siebie że nikt nic jej nie zrobi i groźby wobec innych
pracowników.

Alex - 2011-11-13 11 · Gość

zlodzieje mafia i oszuści brygadzistki sie same chwala ze na szoleniach jest jedno wielki chlanie i seksik

Gość

W zakładzie Autoliv, nie ma brygadzistek tylko AMT. Najprawdopodobniej jesteś osobą z frmy zewnętrznej która ma przyjemnosc pracować w autoliv. Piszecie bzdury o szkoleniach (seksik-chlanie) . Jeśli chcecie się zemścić , oczernić, pozbyć osoby która za Was odpowiada-poprostu trzeba skorzystac z skrzynki zapytań, albo otwartych drzwi (wtorek 13-14) . Wasza szefowa nie jest pracownikiem AUTOLIVU, ale to nie znaczy że jest bezkarna i może robić co chce. Jeśli czujecie że stosuje mobing itp... sprawa jest do załatwienia. Może przeszkolą ją tak jak AMT i będzie wiedziała jak postępować z ludzmi.

G 888888 · Gość

To co się dzieje w tej firmie to po prostu tragedia. Brygadzistki myślą że im wszystko wolno i traktują pracowników jak szmaty. Karzą pracować za 2óch a niekiedy nawet i za 3ech grożąc karami pieniężnymi jeżeli nie będzie posprzątane tak jak oni chcą.
Czekam tylko aż umowa mi się skończy i odchodzę bo mam serdecznie dość użerania się z brygadzistką Gdyby to jeszcze były jakieś pieniądze. Patrzą tylko żeby jak najmniej zapłacić. Dziś 10 a pieniędzy niema. A skoro ich niema to w poniedziałek nie pójdę do pracy bo nie mam za co przyjechać.
Jeszcze brak kultury ogólniej samo chwalenie.

gość 1980 · Gość

Problemy na ścinkach toleruje nawet kierownik
bo pani problem nie
którzy mają klasę i kulturę i wychowanie i potrafią zachować
pani ma myślenie jak za komuny 30 lat temu czyli jak PRLU
zwalcza ludzi którzy przeszkadzają jej pracy i Twisted Evil

i plotkach i zwalcza którzy na których chce zrobić karierę na cudzych
garbie i plecach i dopóki ona pracuje te osoby co przez nią się
zwolniły to zwrócą do pracy przez innych pracowników.
nią nikt jej nielubi wśród
własnych pracowników.
Jeden byłych pracowników molestował seksualnie ścinkach MOBBING
byłą pracownice.

WoMeN

gość 1980 · Gość

CO Ropuch działał bo ktoś że zdjęto prawdę o niej
co na jej temat na pisano już działa ludzie mają dosyć
będą pisać na forach jej temat nikomu zamknie ust nawet firma
okropny babsztyl będą pisać jak im się podoba ust
jej będzie pisana prawda ścinkach źle się dzieje dopóki ona będzię
pracować nikt jej nie zwolni Twisted Evil

NIECH LICZY ŻE BĘDZIE MIAŁA DUŻE KŁOPOTY OD BYŁYCH PRACOWNIKÓW NIKT JEJ NIE PODARUJE
NIKT JEJ SIĘ BOI JEST NARUSZALNA ŚMIESZNA BĘDZIE MIAŁA
KŁOPOTY ZA MOBBING I ZA INNE RZECZY.

Wykrojnik :)

Anymus · Gość

Jak ci się podoba to nie czytaj nie ścinaj się tryby
nie swoje sprawy
nikt będzie za pensje 1500zł co miesiąc
wypruwał żyły na poniżanie pracy.
wiele osób podziela opinie i temat tej pani
Ta pani nie będzie obrażać innych ludzi.
jak ci przeszkadza weź się do pracy bo jesteś lepszy od
ktoś boi prawdy i krytyki ta pa
ni mogła obrażać innych pracowników
przez nią odchodzili ludzie pracy
Il ludzie przez nią muszą brać
tabletki na uspokojenie i ma prawo obrażać innych ludzi i pracowników
i wyżywać psychicznie i poniżać i obrażać ludzi jak się nie podoba
to na marsa lub na księżyc wyprowadzić i albo wyspy Bora lub bez
ludną wyspę.

głupek · Gość

Tej pani nic już nie pomoże

omen · Gość

AUTOLIVIE - też jest jedna liderka też uprawia mobbing na swoich
pracownicach na jednym dział firma nie polityki antymobbingowej.
Nie ma co straszyć utratą pracy i kryzysem.

głupek · Gość

Autoliv - Straciła renomę i smak gust skoro
toleruje zachowania innych ludzi z innych firm
to nie jest oczernianie ani zemsta przepraszamy byłych pracowników
za błędy pisowni i układaniu słów i nikogo
nie jest obrażanie
jak
Inna firma toleruje i zachowanie pracowników innej firmy
to brak kultury i reakcji na sytuację że źle dzieje ludziom
nikogo nie będą przepraszać ludzie co piszą na forach.
Zakładach na zachodzie obowiązuje jakaś kultura pracy
i szanuje się pracownika i jego pracę
w Japonii nie toleruje się takich zachowań jest nie tolerowane
większość zachowań.

WoMeN