 |
Forum pracowników Autoliv
.::FORUM PRACOWNIKÓW AUTOLIV::.
|
| Zobacz poprzedni temat :: Zobacz następny temat |
| Autor |
Wiadomość |
nowa
Gość
|
 Wysłany: Pią 22:12, 12 Paź 2007 Temat postu: |
|
|
tak z jednej strony masz zupełną rację ale z drugiej trochę w swoim życiu popracowalam i musze stwierdzić że w każdej jednej pracy mlody pracownik jest śmieciem i to prawda wszędzie dobrze gdzie nas niema więc miejmy to wszysko w d.... jednym slowem Autoliv bije wszystkich i wszystko na łopatki więc pozostańmy na bezrobotnym 
|
|
| Powrót do góry |
|
 |
|
|
|
| Zobacz poprzedni temat :: Zobacz następny temat |
| Autor |
Wiadomość |
Gość
|
| Wysłany: Nie 22:02, 14 Paź 2007 Temat postu: |
|
|
|
normalny ?!?heheheheheh pekam ze smiechu banda wariatow i tyle pozrdawiam autoliviaki swiraki
|
|
| Powrót do góry |
|
|
| Zobacz poprzedni temat :: Zobacz następny temat |
| Autor |
Wiadomość |
szwaczka
Dołączył: 03 Maj 2007
Posty: 609
Przeczytał: 0 tematów
Ostrzeżeń: 0/10
Skąd: oława
|
| Wysłany: Pon 7:23, 15 Paź 2007 Temat postu: |
|
|
 normalny a co to takiego normalny zaklad pracy 
Post został pochwalony 0 razy
|
|
| Powrót do góry |
|
|
| Zobacz poprzedni temat :: Zobacz następny temat |
| Autor |
Wiadomość |
Gość
|
| Wysłany: Pon 23:18, 15 Paź 2007 Temat postu: |
|
|
| szwaczka napisał: |  nie wiem dlaczego tak szybko rezygnuja nowi czuja sie ponizani przezywaja pieklo ....gdyby zatrudniali sie kilka lat temu to mogliby cos na ten temat pisac o piekle i ponizeniu troche przesada wszedzie dobrze gdzie nas nie ma |
Ludzie zastanówcie sie co wy piszecie jakie piekło jakie poniżanie my pracujemy w tym zakładzie już prawie 10 (dziesięć) lat i nigdy nie słyszeliśmy ze ktoś miał piekło albo był poniżany no chyba że sobie pozwolił na to, to chyba tylko lenie i obiboki miały piekło jak im kazano pracować .
|
|
| Powrót do góry |
|
|
| Zobacz poprzedni temat :: Zobacz następny temat |
| Autor |
Wiadomość |
WoMeN
Administrator
Dołączył: 17 Cze 2007
Posty: 508
Przeczytał: 0 tematów
Pomógł: 2 razy
Ostrzeżeń: 0/10
Skąd: Z Autoliv... :)
|
| Wysłany: Śro 14:46, 17 Paź 2007 Temat postu: |
|
|
| Anonymous napisał: | | szwaczka napisał: | | nie wiem dlaczego tak szybko rezygnuja nowi czuja sie ponizani przezywaja pieklo ....gdyby zatrudniali sie kilka lat temu to mogliby cos na ten temat pisac o piekle i ponizeniu troche przesada wszedzie dobrze gdzie nas nie ma |
Ludzie zastanówcie sie co wy piszecie jakie piekło jakie poniżanie my pracujemy w tym zakładzie już prawie 10 (dziesięć) lat i nigdy nie słyszeliśmy ze ktoś miał piekło albo był poniżany no chyba że sobie pozwolił na to, to chyba tylko lenie i obiboki miały piekło jak im kazano pracować . |
No wiesz...
Punkt widzenia zależy od punktu siedzenia...
Post został pochwalony 0 razy
|
|
| Powrót do góry |
|
|
| Zobacz poprzedni temat :: Zobacz następny temat |
| Autor |
Wiadomość |
szwaczka
Dołączył: 03 Maj 2007
Posty: 609
Przeczytał: 0 tematów
Ostrzeżeń: 0/10
Skąd: oława
|
| Wysłany: Czw 14:52, 18 Paź 2007 Temat postu: |
|
|
 pieklo to ja moge pokazac ludzie sami sobie to pieklo stwazaja a nikomu na poczatku nie jest latwo ale od razu pieklo troche za mocne slowa a odchodza bo nie daja rady,bo za ciezko,bo trzeba zasuwac,albo zle znosza jakakolwiek krytyke,po prostu slabeusze,jak ktos chce to wszedzie da sobie rade
Post został pochwalony 0 razy
|
|
| Powrót do góry |
|
|
| Zobacz poprzedni temat :: Zobacz następny temat |
| Autor |
Wiadomość |
Gość
|
| Wysłany: Czw 17:31, 18 Paź 2007 Temat postu: |
|
|
|
jasne, ze sobie da rade. czlowiek wiele potrafi zniesc. pytanie tylko po co i jakim kosztem? robol robolem ale moze byc traktowany jak czlowiek i walczyc o lepsze warunki
|
|
| Powrót do góry |
|
|
| Zobacz poprzedni temat :: Zobacz następny temat |
| Autor |
Wiadomość |
szwaczka
Dołączył: 03 Maj 2007
Posty: 609
Przeczytał: 0 tematów
Ostrzeżeń: 0/10
Skąd: oława
|
| Wysłany: Pią 18:27, 19 Paź 2007 Temat postu: |
|
|
moze i tak ja tak naprawde mam teraz wszystko gdzies wywyzszaja sie i ponizaja kogos tylko ludzie slabi zakompleksieni ,tacy ktorzy upajaja sie swoja wladza badz wyksztalceniem,pewnie ledwo ledwo na samych poprawkach wyzywaja sie za swoje nioepowodzenia a ty znaj swoja wartosc zrob swoje idz do domu i mniej wszystko w d.....
Post został pochwalony 0 razy
|
|
| Powrót do góry |
|
|
| Zobacz poprzedni temat :: Zobacz następny temat |
| Autor |
Wiadomość |
peer
Dołączył: 19 Paź 2007
Posty: 1
Przeczytał: 0 tematów
Ostrzeżeń: 0/10
|
| Wysłany: Pią 20:52, 19 Paź 2007 Temat postu: jakościowiec? |
|
|
ja również rozważam pracę w tej lokacji. jak takie stanowisko wygląda u Was? warto rozważać ich ofertę...
Radek
Post został pochwalony 0 razy
|
|
| Powrót do góry |
|
|
| Zobacz poprzedni temat :: Zobacz następny temat |
| Autor |
Wiadomość |
nowa
Gość
|
| Wysłany: Pią 9:47, 26 Paź 2007 Temat postu: |
|
|
|
Do szwaczki zgadzam sie z toba calkowicie ale nie ma nic gorszego jak lider z rocznym stazem pracy a uwaza sie najmadrzejszego nie umie kierowac grupa inawet pracownikow z dlugim stazem pracy ma za nic wiec cos z tym jest nie tak kto takich ludzi wybiera to jest chore i beznadzieja
|
|
| Powrót do góry |
|
|
| Zobacz poprzedni temat :: Zobacz następny temat |
| Autor |
Wiadomość |
musia
Gość
|
| Wysłany: Pią 11:27, 26 Paź 2007 Temat postu: |
|
|
|
starsi stażem pracownicy od dawna zadają to pytanie ,tylko nikt nie potrafi na nie odpowiedzieć.Faforyzuje się nowych nas majac za nic.Coraz częściej liderem zostaje osoba młoda stazem,która zna 1projekt,a 2 się dopiero uczy.My znamy po kilka i co z tego.Mamy chyba za słabe plecy,bo braku umiejętności nikt nie może nam zarzucić.
|
|
| Powrót do góry |
|
|
| Zobacz poprzedni temat :: Zobacz następny temat |
| Autor |
Wiadomość |
Outcaster
Dołączył: 03 Lip 2007
Posty: 71
Przeczytał: 0 tematów
Pomógł: 2 razy
Ostrzeżeń: 0/10
|
| Wysłany: Pią 21:20, 26 Paź 2007 Temat postu: |
|
|
| musia napisał: | | starsi stażem pracownicy od dawna zadają to pytanie ,tylko nikt nie potrafi na nie odpowiedzieć.Faforyzuje się nowych nas majac za nic.Coraz częściej liderem zostaje osoba młoda stazem,która zna 1projekt,a 2 się dopiero uczy.My znamy po kilka i co z tego.Mamy chyba za słabe plecy,bo braku umiejętności nikt nie może nam zarzucić. |
Odważne słowa. Ale do kierowania grupą osób potrzebne jest nie tylko znanie 10 projektów... A poza tym z tego co wiem to już niedługo zwalą paru liderów ze stanowisk, za chaos który prowadzą na gnieździe. Tak czy inaczej szansa do wykazania się.
PS. Osobiście znam jedną osobę, która uskarżała się na to że nie może zostać liderem, choć tyle pracuje tu i zna tyle projektów. Gdy doszło co do czego to dała ciała. Generalnie staż pracy to nie wszystko.
pozdrawiam
Post został pochwalony 0 razy
|
|
| Powrót do góry |
|
|
| Zobacz poprzedni temat :: Zobacz następny temat |
| Autor |
Wiadomość |
szwaczka
Dołączył: 03 Maj 2007
Posty: 609
Przeczytał: 0 tematów
Ostrzeżeń: 0/10
Skąd: oława
|
| Wysłany: Sob 8:52, 27 Paź 2007 Temat postu: |
|
|
do kierowani grupa potrzeba nerwow ze stali i psychoterapi po pracy na gniezdzie z niektorymi operatorami
Post został pochwalony 0 razy
|
|
| Powrót do góry |
|
|
| Zobacz poprzedni temat :: Zobacz następny temat |
| Autor |
Wiadomość |
gość
Gość
|
| Wysłany: Pią 14:11, 23 Lis 2007 Temat postu: |
|
|
|
Coś jest nie tak z tą firmą przyjmuja ludzi ,szkola a po miesiacu czy dwóch zwalniaja i przyjmują znowu nowych i tak w kułko nie szanują ludzi wymagają jakby człowiek był robotem charował nie robił błędów chodził jak zegarek ciekawe czy ludzie którzy pracuja w biurach potrafili by tak szyć jak ludzie na produkcji tak jak rządzą pracownikami niesądzę
|
|
| Powrót do góry |
|
|
| Zobacz poprzedni temat :: Zobacz następny temat |
| Autor |
Wiadomość |
rodriques
Dołączył: 24 Paź 2007
Posty: 54
Przeczytał: 0 tematów
Pomógł: 3 razy
Ostrzeżeń: 0/10
|
| Wysłany: Pią 20:26, 23 Lis 2007 Temat postu: |
|
|
| gość napisał: | | Coś jest nie tak z tą firmą przyjmuja ludzi ,szkola a po miesiacu czy dwóch zwalniaja i przyjmują znowu nowych i tak w kułko nie szanują ludzi wymagają jakby człowiek był robotem charował nie robił błędów chodził jak zegarek ciekawe czy ludzie którzy pracuja w biurach potrafili by tak szyć jak ludzie na produkcji tak jak rządzą pracownikami niesądzę |
po pierwsze - 90% ludzi sama się zwalnia, wiec nie pisz bzdur
po drugie - pokaż mi firmę, w której:
- można się spóźniać
- robić błędy
- pracować jak najdzie ochota
- itp
Skoro uważasz, że tak można firmę prowadzić, to załóż swoją - zostaniesz pracodawcą roku (wybranym przez wdzięczną załogę).
po trzecie - oczywiście, ze ludzie z biur nie potrafią szyć tak jak operatorzy na linii, ale też nie taka ich rola.
Odwracając pytanie - czy ludzie z produkcji, potrafią zaprojektować poduszkę, policzyć, czy się jej produkcja opłaca, zaplanować produkcję dla 1000 osób, czy w końcu dogadać się z np dostawcą albo klientem, który jakimś trafem zna tylko angielski?
a na koniec - będąc złośliwym (bo mnie takie pitolenie wku...ia na maksa), zapytam - jak myślisz, czego się łatwiej i szybciej nauczyć - szyć poduszkę, czy ją zaprojektować?
rodr.
Post został pochwalony 1 raz
|
|
| Powrót do góry |
|
|
|
|
Możesz pisać nowe tematy
Możesz odpowiadać w tematach
Nie możesz zmieniać swoich postów
Nie możesz usuwać swoich postów
Nie możesz głosować w ankietach
|
fora.pl - załóż własne forum dyskusyjne za darmo
Powered by phpBB © 2001, 2005 phpBB Group
|
FAQ
Szukaj
Użytkownicy
Grupy
Galerie
Rejestracja
Zaloguj się, by sprawdzić wiadomości
Zaloguj
