| Autor |
Wiadomość |
| la'pinda |
 Wysłany: Pon 23:12, 24 Mar 2008 Temat postu: |
|
| hmmmmm.... boli mnie to ze to co zgarna z innych zmian jest dzielone na 3 i dupa i po premi na ktora tak ciezko pracowalam powinni krne zbierac i co dostali a nie niewinni ludzie ciekawe czy ktos napisze propozycie ????ppzyjemy zobaczymy |
|
 |
| w temacie |
| Wysłany: Pon 12:34, 28 Sty 2008 Temat postu: |
|
| ale tylko na przedmontazu lider cie ocenia do premii |
|
|
| zakręcona |
| Wysłany: Nie 21:20, 27 Sty 2008 Temat postu: |
|
| To jak to jest bo się pogubiłam...co miesiąc od lidera zależy tez moja premia w jakimś stopniu?? |
|
|
| biurko |
| Wysłany: Pią 18:06, 25 Sty 2008 Temat postu: Re: tępa baba |
|
| ;] napisał: | | biurko jestes niezle pusta(pewnie blondyna) , po pierwsze to nigdy nie mielismy ponad 400zl moze raz od ilus lat....zreszta co ma przedmonontaz i cutting z beltem? macie to samo ..nie pojdziesz 2 razy do pracy w miesiacu i zlapia cie na audycie to dostajesz sama madralo 250 :] do tego jebiac norme hehehe |
Po pierwsze, może i pustawa ale nie blondynka:) Po drugie, dlaczego piszesz, że nigdy nie mieliście ponad 400, a dalej piszesz, no może raz od iluś lat? Z zebrania pamiętam, że w tamtym roku średnia Przedmontażowego bonusu wyniosla jakoś ponad 350 zł, w tym kilka razy mieliscie ponad 400 PLN. Zapomnialas, ze my tu wiemy wszystko:) A co do chodzenia do pracy, kiedys za jedne dzien urlopu zwyklego mieliscie w dól 10 zł z bonusu, teraz jest podobnie, kwota podbna obliczana procentowo. Więc jesli nie bylo Cie dwa dni w pracy i audyt średnia nie jest ponizej 3 pkt. to masz jakos 350 zł, zależy jak Cie lider oceni, wiec sama nie wiesz, jaki mozesz miec bonus:)
No a normę musiecie jebać, za to wam w końcu płacą:d |
|
|
| gość |
| Wysłany: Pią 17:49, 25 Sty 2008 Temat postu: |
|
mr biurko to chyba taboret-własnie!!!!
hm a propos podwyżki to nie uraczysz po co przecie tyle zarabiamy no i te premie!!!!!!!! |
|
|
| ;] |
| Wysłany: Pią 10:05, 25 Sty 2008 Temat postu: tępa baba |
|
| biurko jestes niezle pusta(pewnie blondyna) , po pierwsze to nigdy nie mielismy ponad 400zl moze raz od ilus lat....zreszta co ma przedmonontaz i cutting z beltem? macie to samo ..nie pojdziesz 2 razy do pracy w miesiacu i zlapia cie na audycie to dostajesz sama madralo 250 :] do tego jebiac norme hehehe |
|
|
| matizooo |
| Wysłany: Czw 22:54, 24 Sty 2008 Temat postu: Green i Brown dex??? |
|
Najwiekszy syf zostaje po waszej zmianie nie zrobione przejścia kan-bany po "U" porozwalane wezcie sie do roboty a nie nażekacie  |
|
|
| biurko |
| Wysłany: Czw 21:19, 24 Sty 2008 Temat postu: |
|
A co myślałeś? Przeiceż wiadomo, ż to po to, abys bonusu nie ostał Uległes manipulacji że zdobędziesz 500 zł? W biurze już się z ciebie smieją, bo wiedza, ze ten sytem jest po to, aby obnizyc bonusy, bo byly za duze, zwlaszcza dla cuttingu i przedmontarzu, mieli ponad 400 zl za miesiac za nic nierobienie, teraz beda mieli po 100 zl za miesiac i dobrze im tak!! |
|
|
| gość |
| Wysłany: Czw 15:06, 24 Sty 2008 Temat postu: |
|
| Tworząca standardy też sie pogubiła... |
|
|
| Gość |
| Wysłany: Śro 13:44, 23 Sty 2008 Temat postu: |
|
| Ale wszystko bez pieniędzy to nic |
|
|
| poe |
| Wysłany: Śro 6:41, 23 Sty 2008 Temat postu: |
|
Co tam premia. Pieniądze, to nie wszystko.  |
|
|
| dex |
| Wysłany: Czw 21:41, 17 Sty 2008 Temat postu: PREMIA |
|
| i jakie tam macie opinie na temat systemu premiowania? ponos chodza plotki ze przedmontaz juz nie dostanie za 5s , jak wiadomo jeszcze bardziej chory system zrobili , jak mozna nie dac 125zl za to ze wezmiesz se 2 dnie urlopu albo ze za 5s jest oceniany dzial(obszar) i niezaleznie od zmiany jak yellow ma np 2 pkt karne to green i brown tez!!!!!!!! to PARANOJA |
|
|