| Autor |
Wiadomość |
| WoMeN |
 Wysłany: Nie 16:14, 12 Sie 2007 Temat postu: |
|
| roczniak napisał: | | a ja mysle ze w jednosci sila.Ja tez nazywam rzeczy po imieniu i do tego glosno,dzieki czemu nie jestem kochana.Wiecie co ale ja mam to gdzies!bo jak rano patrze w lustro to nie rzygam.Nienawidze bezkregowcow! takich ,co to nigdy nie maja swojego zdania w zadnej sprawie,bo nie wiadomo jaka opcja bedzie tym razem prawidlowa.Nie da sie przesliznac przez zycie w ten sposob i spokojnie patrzec w lustro.Najwazniejsze to miec swoje zdanie i nie bac sie go wyrazac,mimo ze czasem trzeba poniesc konsekwencje.A dla ciebie Women-brawo! Tak trzymaj ,bo tylko tacy ludzie sa cos naprawde warci. |
Wiesz roczniak,chyba nie można oceniać wartości ludzi tylko na podstawie tego,czy wyrażaja głośno swoje poglądy i czy te poglądy sa zgodne z naszymi...
Bo kazdy z nas ma inny charakter i inaczej widzi pewne sprawy.
No,przynajmniej ja do oceny kogoś potrzebuję o wiele więcej,niż kilka wypowiedzianych (bądź nie...) poglądów.  Ale dzięki za komplement. 
|
|
 |
| musia |
| Wysłany: Pią 15:41, 10 Sie 2007 Temat postu: |
|
| Na to pytanie trudno odpowiedzieć,może to zrobić tylko góra.Czasem trudno jest się rozeznać wtych wszystkich układach i układzikach,a po tyłku dostajemy MY operatarzy.Nie wiem czy to się kiedykolwiek zmieni.Pracuję tu już 8 lat i jest coraz gorzej.Nie mam dzisiaj dobrego nastroju bo jest godzina 16.32 a wypłaty na koncie nie ma.Jeśli nie będzie w ciągu godziny to muszę czekać do poniedziałku.Niezbyt mi się to podoba. |
|
|
| szwaczka |
| Wysłany: Pią 15:25, 10 Sie 2007 Temat postu: |
|
| musia napisał: | | Masz rację roczniaku to my jesteśmy siłą firmy,tylko niewiele możemy.Mamy dwa związki zawodowe,cztery strefy AMC,6 mistrzów i ciągłe utarczki między ludżmi.Ciągle ktoś na kogoś psioczy,co widać tu na forum i na tym się kończy.Nikt nie ma odwagi,ani ochoty szarpać się z górą w interesie nas wszystkich.Związki mówiąc delikatnie dają ciała i dbają tylko o własne tyłki.Niestety mogą być wkrótce rozczarowani,gdyż zmniejsza się liczba osób które do nich należą.Etaty są tylko wtedy gdy liczba przekracza 100 osób,może się więc okazać że stracą stołki w wyniku wyborów,lub utraty członków.A to,że liderami zostają ludzie nie znający projektu to nic nowego,mało tego coraz częściej są to osoby o krótkim stażu pracy i ID powyżej 2000.Więc o czy tu mówić.ilość wpadek mówi sama za siebie. |
a dlaczego tak sie dzieje,dlaczeo ktos kto zaliczyl iles tam wpadek zostal sciagniety z funkcji wraca do niej i dalej jest jak jest  |
|
|
| roczniak |
| Wysłany: Pią 14:01, 10 Sie 2007 Temat postu: |
|
| a ja mysle ze w jednosci sila.Ja tez nazywam rzeczy po imieniu i do tego glosno,dzieki czemu nie jestem kochana.Wiecie co ale ja mam to gdzies!bo jak rano patrze w lustro to nie rzygam.Nienawidze bezkregowcow! takich ,co to nigdy nie maja swojego zdania w zadnej sprawie,bo nie wiadomo jaka opcja bedzie tym razem prawidlowa.Nie da sie przesliznac przez zycie w ten sposob i spokojnie patrzec w lustro.Najwazniejsze to miec swoje zdanie i nie bac sie go wyrazac,mimo ze czasem trzeba poniesc konsekwencje.A dla ciebie Women-brawo! Tak trzymaj ,bo tylko tacy ludzie sa cos naprawde warci. |
|
|
| WoMeN |
| Wysłany: Czw 19:24, 09 Sie 2007 Temat postu: |
|
| roczniak napisał: | | zauwazylem ze coraz wiecej liderow i koordynatorow nie zna projektow na ktorych pracuja.Zastanawia mnie dlaczego nie mamy odwagi wystawiac im rzeczywistych ocen za ich prace?czego tak bardzo sie boimy?dlaczego my granatowy plebs nie potrafimy sie zjednoczyc i powiedziec "nie"kiedy jest taka potrzeba.Ludzie przeciez to tak naprawde my stanowimy sile tego zakladu!Jedyne co nam "dobrze" wychodzi to wzajemne najezdzanie na siebie,rozsiewanie plotek i wyzalanie sie na forum [oczywiscie bezpiecznie-bo anonimowo]nauczmy sie wyrazac swoje zdanie. Tego wam zycze i sobie. |
Roczniak,zdaje się,że jestem z tych niepokornych... Jak wystawiam opinię,to uczciwa,co wiecej - głośno o tym mówię. I wiesz co?
Słono za to płacę...
Opłaca się???
Nie mam takiej pewności,choć wciąż jestem uparta w tym,co robię...
|
|
|
| musia |
| Wysłany: Czw 18:04, 09 Sie 2007 Temat postu: |
|
| Masz rację roczniaku to my jesteśmy siłą firmy,tylko niewiele możemy.Mamy dwa związki zawodowe,cztery strefy AMC,6 mistrzów i ciągłe utarczki między ludżmi.Ciągle ktoś na kogoś psioczy,co widać tu na forum i na tym się kończy.Nikt nie ma odwagi,ani ochoty szarpać się z górą w interesie nas wszystkich.Związki mówiąc delikatnie dają ciała i dbają tylko o własne tyłki.Niestety mogą być wkrótce rozczarowani,gdyż zmniejsza się liczba osób które do nich należą.Etaty są tylko wtedy gdy liczba przekracza 100 osób,może się więc okazać że stracą stołki w wyniku wyborów,lub utraty członków.A to,że liderami zostają ludzie nie znający projektu to nic nowego,mało tego coraz częściej są to osoby o krótkim stażu pracy i ID powyżej 2000.Więc o czy tu mówić.ilość wpadek mówi sama za siebie. |
|
|
| roczniak |
| Wysłany: Wto 13:53, 07 Sie 2007 Temat postu: |
|
| zauwazylem ze coraz wiecej liderow i koordynatorow nie zna projektow na ktorych pracuja.Zastanawia mnie dlaczego nie mamy odwagi wystawiac im rzeczywistych ocen za ich prace?czego tak bardzo sie boimy?dlaczego my granatowy plebs nie potrafimy sie zjednoczyc i powiedziec "nie"kiedy jest taka potrzeba.Ludzie przeciez to tak naprawde my stanowimy sile tego zakladu!Jedyne co nam "dobrze" wychodzi to wzajemne najezdzanie na siebie,rozsiewanie plotek i wyzalanie sie na forum [oczywiscie bezpiecznie-bo anonimowo]nauczmy sie wyrazac swoje zdanie. Tego wam zycze i sobie. |
|
|
| szwaczka |
| Wysłany: Czw 15:49, 02 Sie 2007 Temat postu: |
|
 jak ona to zrobila a wiem ze nawet pewnie nie nauczy sie tego projektu ta kobieta to porazka |
|
|
| uuu |
| Wysłany: Wto 23:24, 31 Lip 2007 Temat postu: |
|
| są niektórzy ludzie w tym zakładzie co sie kompletnie nie nadaja do kierowania grupą i ta cała ania jest tego przykładem to jest naprawde smieszne skąd oni biorą tych ludzi a taka osoba utrzyma sie bo dobrze włazi w... |
|
|
| gość |
| Wysłany: Wto 20:22, 31 Lip 2007 Temat postu: |
|
| tak tak grupa 112 d - szkoda słów ! dobrze że chociaż dziewczyny dostały urlop ! - cały tydzień !!!! A ania "szyła" kiedyś kółeczka <hahaha> a mistrz i tak za nią stoi - BRAK SŁÓW |
|
|
| www |
| Wysłany: Pon 23:58, 30 Lip 2007 Temat postu: |
|
| xyx napisał: | | a slyszeliscie o ance kordynatorce z malej hali? wszyscy za nia robia a ona tylko zbiera pochwaly za plan szkoda mi tej grupy 112d |
tak potwierdzam tam rzeczy wazne nie sa dla niej istotne tylko czepia sie pierdół a jej ruchy sa takie ze cała grupa musi na nia robic |
|
|
| szwaczka |
| Wysłany: Pon 16:40, 30 Lip 2007 Temat postu: |
|
| oj szkoda szkoda,gdzie by nie byla to sie slizgala |
|
|
| xyx |
| Wysłany: Nie 18:28, 29 Lip 2007 Temat postu: |
|
| a slyszeliscie o ance kordynatorce z malej hali? wszyscy za nia robia a ona tylko zbiera pochwaly za plan szkoda mi tej grupy 112d |
|
|
| WoMeN |
| Wysłany: Sob 21:49, 21 Lip 2007 Temat postu: |
|
Hmm...
Najczęściej liderów nie lubimy...
Ja miałam okazję swego czasu pracować z pewną Liderką z PQ 24,Eweliną.
I do dziś bardzo Ją lubię.
Dziewczyna jest przesympatyczna,całkowicie pozbawiona zarozumialstwa i poczucia wyższości.
I wcale nie jest jakąś przesłodzona i "miękką" dziewczynka,ale całkiem normalna i zwyczajną osobą!
A gdyby przyznawano tu liderom punkty,na 10 możliwych dałabym Jej ... 9! 
Dziesiątego nie dam,bo obrośnie jeszcze w piórka,cheche!!!
A poważnie - pełen szacunek dla sposobu Jej liderowania!!!
P.S.
Mam nadzieję,że użycie pełnego imienia w tym wypadku zostanie mi wybaczone,ale uwazam,iż o takich ludziach powinno się mówić...
W dziecięcej naiwności łudzę się,że może ktoś weźmie z Niej przykład?...
|
|
|
| Gość |
| Wysłany: Wto 19:07, 17 Lip 2007 Temat postu: |
|
| Gosc napisał: | | Zgadzam sie z toba co do kwesti Roberta.B spoko Koles, natomiast najwiekszym dupkiem i kapusiem ktory nadaje na swoja grupe i wszystkich do okola w budzie jest BZYCZACY BAKU czyli T.B-strasznie ubolewam stary nad tym ze musze z toba pracowac!!!!! |
Jeśli tak twierdzisz to jesteś w blędzie???Jak masz jakiś problem i troche odwagi to przyjdz to pogadamy-zapraszam!.A jak tak ubolewasz że ze mną pracujęsz to nie ma sprawy-ludzi brakuje w całym zakładzie możesz zmienić grupę.POZDRAWIAM... nara |
|
|